Các khóa đào tạo năm 2019
Các khóa đào tạo năm 2019 - Chương trình Dự án Miền núi phía Bắc
- TÓM TẮT VIỆC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC TỪ NĂM 2019 ĐẾN NĂM 2020
- Công tác đào tạo bồi dưỡng 2019
Các nhiệm vụ của Kế hoạch phát triển năng lực giai đoạn 2019 - 2020 bao gồm:
- Xây dựng, lập kế hoạch thức hiện.
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng năm 2019, năm 2020: Tổ chức các khóa đào tạo nhằm xây dựng, tổ chức triển khai chính sách đô thị và đổi mới mô hình tăng trưởng đô thị và quản lý đầu tư phát triển đô thị áp dụng phương thức thực hiện dựa trên kết quả
- Duy trì bền vững công tác phát triển năng lực thông qua các gói thầu kỹ thuật hỗ trợ, cung cấp chuyên gia hướng dẫn trực tiếp cho các thành phố và phát triên năng lực lực trên trang thông tin điện tử và qua việc tổng hợp bộ tài liệu
Công tác đào tạo bồi dưỡng 2019 gồm 07 khóa đào tạo / tập huấn/ hội thảo với 10 lớp học với 240 học viêc. Trong đó có:
3 lớp dành cho cán bộ chính sách ( bao gồm các Cục, Vụ, Viện và Học viện thuộc Bộ Xây dựng)
5 lớp dành cho các đối tượng thuộc 07 thành phố tham gia chương trình (bao gồm: lãnh đạo, chuyên viên các thành phố tham gia chương trình, lãnh đạo chuyên viên các ban quản lý dự án, lãnh đạo, chuyên viên các Sở Xây dựng của các tỉnh có thành phố tham gia chương trình)
2 lớp mở rộng dành cho Ủy ban nhân dân thành phố, Sở Xây dựng, Sở Kế hoạch đầu tư của các tỉnh Vùng Tây Nguyên – Nam Trung Bộ.
Bảng 5. Tổng hợp kết quả các khóa đào tạo bồi dưỡng 2019
Hoạt động |
Mục tiêu |
Đối tượng |
Thời gian, địa điểm |
Nội dung đào tạo, bồi dưỡng |
I-Các khóa học ngắn hạn |
||||
KH 1/2019 |
Kĩ năng xây dựng và đánh giá tác động chính sách đô thị |
Cán bộ XD chính sách 15 Học viên |
Ngày 23, 24/7/2019 Tại Hà Nội |
- Chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước xây dựng chính phủ kiến tạo, liêm chính - Tham mưu hoạch định chính sách công trong phát |
1.1. Tập huấn nâng cao năng lực xây dựng chính sách công và chính sách đô thị |
1.2. Tập huấn về phương pháp triển khai chính sách ĐT |
Kĩ năng tổ chức triển khai chính sách ĐT |
Cán bộ XD chính sách 15 Học viên |
Ngày 30, 31/7 Tại Hà Nội |
triển đô thị - Xây dựng dự thảo văn bản quy phạm pháp luật của Bộ |
-Kỹ năng triển khai và đánh giá thực thi chính sách công -Kỹ năng Quan hệ công chúng trong công tác triển khai và đánh giá chính sách công -Quản trị truyền thông trong xây dựng và thực hiện Chính sách công -Trao đổi về kinh nghiệm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành trong công tác thực hiệnchức năng quản lý nhà nước về phát triển đô thị |
||||
KH 2/2019 |
Tăng cường kiến thức về Kế hoạch TTX ĐT |
Cán bộ lãnh đạo Cán bộ kỹ thuật các địa phương Giảng viên nguồn 25 Học viên |
Ngày 23/8 Tại Yên Bái |
- Kế hoạch phát triển đô thị tăng trưởng xanh Việt nam đến năm 2030 ( QĐ số 84/2018/QĐ –TTg ngày 19 tháng 01 năm 2018) - Chiến lược tăng trưởng xanh tại Việt Nam và các kết quả đã đạt được. - Kinh nghiệm về Tăng trưởng xanh ĐT tại các nước trên thế giới - Quy định Bộ chỉ số đô thị tăng trưởng xanh và tổ chức thực hiện |
2.1. Phổ biến về Kế hoạch TTX ĐT |
2.2. Tập huấn hướng dẫn xây dựng bộ chỉ tiêu ĐT TTX |
Phương pháp luận cơ bản trong việc xây dựng bộ chỉ tiêu ĐT TTX |
Cán bộ lãnh đạo Cán bộ kỹ thuật các địa phương Giảng viên nguồn 25 Học viên |
Ngày 24/8 Tại Yên Bái |
-Quan điểm, mục tiêu và các nội dung của Thông tư 01/2018/TT-BXD ngày 05/1/2018 -Phương pháp triển khai thực hiện thu thập 24 chỉ tiêu của Thông tư -Chia nhóm và tập huấn số liệu, giải đáp các thắc mắc trong công tác lấy số liệu và lập báo cáo đánh giá |
KH 3/2019 |
|
|
|
|
3.1. Phổ biến về Đề án đô thị thông minh |
Tăng cường kiến thức về ĐT thông minh |
Cán bộ lãnh đạo Cán bộ kỹ thuật các địa phương Giảng viên nguồn 30 Học viên |
Ngày 1/10 Tại Thái Nguyên |
-Đề án phát triển đô thị thông minh bền vững việt nam giai đoạn 2018 - 2025 và định hướng đến năm 2030 ( Quan điểm và nguyên tắc; Mục tiêu của Đề án) -Vai trò của Đô thị thông minh trong quản lý và phát triển đô thị -Kinh nghiệm các nước về phát triển đô thị thông minh -Tình hình triển khai Đề án và Sơ bộ kết quả thực hiện |
3.2.Tập huấn về tổ chức triển khai các nhiệm vụ theo Đề án ĐT thông minh |
Kĩ năng xác định nhiệm vụ ưu tiên trong tổ chức triển khai lĩnh |
Cán bộ lãnh đạo Cán bộ kỹ thuật các địa phương Giảng |
Ngày 2/10 Tại Thái Nguyên |
-Các nhóm nhiệm vụ ưu tiên và giải pháp thực hiện của Đề án phát triển đô thị thông minh bền vững việt nam giai đoạn 2018 - 2025 và định hướng đến năm 2030 |
|
vực ĐT thông minh |
viên nguồn 30 Học viên |
|
-Mối quan hệ giữ xây dựng đô thị thông minh gắn với tăng trưởng xanh đô thị -Chia nhóm thảo luận về xác định nhiệm vụ ưu tiên trong phát triển đô thị thông minh |
KH 4/ 2019 Tăng cường tiếng anh - hỗ trợ đạt tiếng anh theo chương trình B1;B2 - khung tham chiếu châu âu |
Tăng cường kỹ năng sử dụng tiếng Anh |
Cán bộXD chính sách 5 Học viên |
Khai giảng ngày 8/8 tại Bộ Xây dựng Thi lấy chứng chỉ tháng 11/2019 |
|
KH 5/2019 Đối thoại về đổi mới mô hình tăng trưởng đô thị theo hướng tăng trưởng xanh, đô thị thông minh |
Kiến thức tổng hợp về quản trị đô thị nhằm chuyển đổi mô hình tăng trưởng đô thị phù hợp trong giai đoạn hiện nay |
Cán bộXD chính sách Cán bộ lãnh đạo Cán bộ kỹ thuật Giảng viên nguồn 40 Học viên |
Ngày 5,6/12 Tại Đà Lạt |
Chuyển đổi mô hình tăng trưởng dựa vào cơ chế hợp tác phát triển trong điều kiện Việt Nam Định hướng phát triển của ngành xây dựng và khu vực đô thị trong bối cảnh tăng trưởng mới Triển khai hỗ trợ các đô thị trong đổi mới mô hình tăng trưởng theo hướng tăng trưởng xanh, thông minh, ứng phó biến đổi khí hậu Trao đổi về lồng ghép nội dung tăng trưởng đô thị xanh, thông minh trong công tác nâng cao năng lực, tập huấn, đào tạo |
|
|
|
|
Trao đổi về các mô hình phát triển đô thị tăng trưởng xanh, thông minh theo kinh nghiệm trong nước và quốc tế |
KH 6/2019 Tập huấn về Thu hút đầu tư cho đổi mới mô hình tăng trưởng ĐT theo hướng tăng trưởng xanh, đô thị thông minh |
Kĩ năng lựa chọn đầu tư ưu tiên cho phát triển đô thị và đề xuất dự án đầu tư |
Cán bộ xây dựng chính sách Cán bộ lãnh đạo Cán bộ kỹ thuật 35 Học viên |
Ngày 7/12 Tại Đà Lạt |
Yếu tố tăng trưởng xanh và đô thị thông minh trong cạnh tranh đô thị Một số kinh nghiệm trong nước vàquốc tế trong thu lại giá trị gia tang từ đất |
KH 7/2019 Tập huấn, hướng dẫn, hỗ trợ trực tiếp, xử lý tình huống trong quá trình thực hiện các PAP của Chương trình |
Kĩ năng thực hiện dự án PforR |
Cán bộ kỹ thuật 20 Học viên |
Ngày 29/11Tại Tuyên Quang |
Cập nhật các văn bản, quy định pháp luật về quản lý tài sản, an toàn, xã hội, môi trường và quản lý chất lượng công trình Công tác quản lý chất lượng, quản lý dự án (theo yêu cầu) Chương trình đô thị miền núi phía Bắc - nguồn vốn ODA) |
- Công tác đào tạo bồi dưỡng 2020
Công tác đào tạo bồi dưỡng 2020 gồm 05 khóa đào tạo /tập huấn/ hội thảo với khoảng 100 học viên. Trong đó có:
- lớp dành cho cán bộ chính sách (bao gồm các Cục, Vụ, Viện và Học viện thuộc Bộ Xây dựng)
- lớp dành cho các đối tượng thuộc 07 thành phố tham gia chương trình (bao gồm: lãnh đạo, chuyên viên các thành phố tham gia chương trình, lãnh đạo chuyên viên các ban quản lý dự án, lãnh đạo, chuyên viên các Sở Xây dựng của các tỉnh có thành phố tham gia chương trình)
2 lớp mở rộng dành cho các tỉnh vùng Miền Bắc, duyên hải miền Trung , Tây Nguyên và miền nam
Bảng 5. Tổng hợp kết quả các khóa đào tạo bồi dưỡng 2020
TT |
Khóa tập huấn |
1 |
Tập huấn, hướng dẫn, hỗ trợ trực tiếp, xử lý tình huống trong quá trình thực hiện các PAP của Chương trình (như quản lý cơ sở dữ liệu khiếu nại, tố cáo/ đấu thầu/ đền bù giải phóng mặt bằng hoặc Công tác duy tu bảo dưỡng các hạng mục công trình...) |
2 |
Kĩ năng nâng cao về xây dựng chính sách đô thị |
3 |
Tập huấn nâng cao về Thu hút đầu tư cho đổi mới mô hình tăng trưởng ĐT theo hướng TTX, ĐT thông minh |
4 |
Tập huấn hướng dẫn triển khai Kế hoạch TTX ĐT và xác định nhiệm vụ ưu tiên phát triển đô thị thông minh (khóa 1 cho các vùng Miền Bắc, duyên hải miền Trung và Tây Nguyên) |
5 |
Tập huấn hướng dẫn triển khai Kế hoạch TTX ĐT và xác định nhiệm vụ ưu tiên phát triển đô thị thông minh (khóa 2 cho vùng Miền Nam) |
29-12-2020